Pôle Droit du Travail
Le droit du travail est au cœur de la vie de l’entreprise. Notre équipe accompagne employeurs, dirigeants et DRH dans toutes les dimensions de la relation salariale, tant en conseil qu’en contentieux.
Conseil en droit du travail : sécuriser vos pratiques
Nous vous assistons au quotidien pour prévenir les risques sociaux et assurer la conformité de vos pratiques RH :
- Rédaction de contrats de travail sur mesure et de clauses sensibles (mobilité, confidentialité, non-concurrence…)
- Conseil sur l’organisation du temps de travail et l’application des conventions collectives
- Mise en place de procédures disciplinaires, gestion des licenciements individuels ou collectifs
- Accompagnement dans les ruptures conventionnelles, négociations de transactions
- Gestion des procédures liées aux salariés protégés (demande d’autorisation de licenciement)
- Réalisation d’audits sociaux dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de réorganisation
- Élaboration de règlements intérieurs, notes de service, documentation des risques et affichage obligatoire
- Organisation des élections des représentants du personnel
Procédure prud’homales et Chambres sociales des Cours d’appel
Nous représentons et défendons les entreprises, leurs dirigeants et cadres devant toutes les juridictions sociales :
- Procédures devant les Conseils de prud’hommes (contestation de licenciement, harcèlement, heures supplémentaires…)
- Contentieux devant les Chambres sociales des Cours d’appel
- Assistance dans les litiges liés à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail