Rupture du contrat de travail : Vigilance accrue sur la preuve et la procédure
L’actualité jurisprudentielle récente rappelle l’exigence de rigueur qui s’impose tant à l’employeur qu’au salarié lors de la rupture du contrat de…
Décryptages juridiques et jurisprudence récente par les avocats du cabinet.
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La rédaction de la lettre de licenciement demeure un exercice délicat pour l’employeur, souvent source de contentieux. La question de la précision des…
La question du licenciement pour inaptitude, assortie d’une dispense de reclassement, soulève régulièrement des interrogations pratiques, notamment…
La Cour de cassation vient de rappeler, dans un arrêt du 26 mars 2025 (Cass. soc. 26-3-2025 n° 23-21.099 F-D), l’importance cruciale du respect du…
La fermeture annuelle de l’entreprise pour congés payés demeure une prérogative de l’employeur, mais elle s’exerce dans un cadre juridique strict, souvent…
La Cour de cassation, dans un arrêt du 26 mars 2025 (Cass. com. 26-3-2025 n° 24-10.254 F-D), a rappelé avec force que la procédure collective d’une…
La Cour de cassation rappelle que la poursuite par un salarié d’un comportement fautif autorise l’employeur à tenir compte de faits antérieurs, y compris…
La rupture brutale, même partielle, d’une relation commerciale établie demeure une source fréquente de contentieux, tant du côté des fournisseurs que des…
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